【講習会】就業規則整備のポイント講習会 開催のお知らせ

“今だからこそ!「見直そう」「作成しよう」就業規則整備のポイント講習会”

企業を取り巻く労務環境は、働き方や経営環境の変化により多様化されてきています。
その中で、企業を労務トラブルから守るルールが「就業規則」です。しかし、そのルールや制度が現状に合っていない就業規則もあります。就業規則は「昔作成して、今の自社の実態に合っているのか不安だ」「従業員が10名に満たないため就業規則を作成していないが、就業規則を作成しておきたい」など、悩みや課題があるとお考えの経営者、労務担当者の方へ具体的な事例を交えてポイントをわかりやすく解説いたします。労使間のトラブルを防ぐために就業規則の整備を行い、安心した経営環境を整えませんか?

┌─┬─┬————————————————————–
│講│習│・就業規則の必要性
├─┼─┤・労働契約と就業規則の考え方
│内│容│・就業規則でおさえておきたいポイント
└─┴─┘・作成・変更・届出・周知の手続き

※講習会終了後、1企業20分の個別相談会を実施いたします。
 ご希望のある方は申込書に相談内容を簡略にご記入ください。
(先着3企業となります。定員になり次第締め切ります。)

■日時
平成29年9月20日(水)
13時30分~15時30分

■場所
真庭商工会本部2F研修室
(真庭市鍋屋6)

■受講料
無料

■講師

社会保険労務士 高橋克幸 氏 (たかはし人事労務サポート社労士事務所)

■講師プロフィール
大学卒業後、金融機関へ就職。渉外業務、融資業務を担当の後、
通信販売会社、精密部品製造会社にて総務課業務に従事され、人事・総務・経理を統括。
在職中に社会保険労務士の資格を取得され、人事・総務全般の他に労使問題の解決、管理職研修、各種助成金申請など幅広い業務に従事。
2013年に「たかはし人事労務サポート社労士事務所」を開業。
経営者の心強いパートナーとして課題に取組まれ、社会保険のエキスパートとして活躍中

■お申込方法
コチラからチラシ(PDF)をダウンロードし、必要事項をご記入のうえ真庭商工会までFAXでお申し込みください。

電話またはEメールでも申し込みいただけます。
お申し込みの際には以下の必要事項をお伝えください。
1、事業所名 「       」
2、所在地  「       」
3、受講者名 「       」
4、電話番号 「       」
5、ファックス「       」
6、E-MAIL  「       」
7、相談内容 「       」(個別相談会をご希望される場合のみ)

■お問合せ先

真庭商工会本部
TEL:(0867)42-4325
FAX:(0867)42-4337